Coaching Ejecutivo

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TU ERES EL EXPERTO
En las sesiones de Coaching Ejecutivo utilizaré mis experticias y más de treinta años de experiencia en el negocio de la formación gerencial para apoyarte, motivarte y sobre todo, para retarte a considerar tu situación desde perspectivas nuevas. Aunque mi enfoque como coach parte del supuesto básico que tú eres el experto acerca de tu propia vida, nuestras conversaciones en confianza te ayudarán a ver opciones diferentes de desarrollo para que puedas tomar decisiones más conscientes, acertadas y favorables.

LA REALIDAD LABORAL
La realidad laboral consiste de tres aspectos o dimensiones: el "saber", el "hacer" y el "ser". En mi experiencia, la dimensión más importante - y la que más retos nos proporciona - es la dimensión "ser". A lo mejor posees un alto nivel de preparación académica y/o técnica y muchos años de experiencia en diversos procesos, pero lo decisivo en cuanto a tu imagen y efectividad como miembro de un equipo ó como líder es el cómo eres como persona.

LA DIMENSIÓN "SER"
Tus patrones de conducta y forma de relacionarte con los demás son influenciados por muchos factores externos e internos. Tienes el poder para influenciar y cambiar algunos de ellos, pero hay otros con los cuales tendrás que aprender a vivir. En el proceso de coaching te darás cuenta de cuáles aspectos de tu forma de ejercer la autoridad e interactuar con los demás te favorecen y cuáles te conviene modificar. Aprenderás a reconocer el impacto de tu personalidad sobre los demás y desarrollarás competencias que te ayudarán a adaptar tus actuaciones según lo que amerita cada persona y cada situación particular. Adicionalmente, recibirás entrenamiento en técnicas de autocontrol, manejo de estrés y manejo de emociones. La meta es romper patrones y hábitos de conducta automáticos e incorporar opciones más efectivas.

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